厚德精医，南医启航

广西壮族自治区南溪山医院（广西壮族自治区第二人民医院），是广西壮族自治区卫生健康委员会直属的一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能于一体的国家三级甲等综合医院。前身为中国桂林南溪山医院，是在周恩来总理亲自关怀下，由中华人民共和国原卫生部、对外经济联络部、外交部于1968年在桂林组建的国家级抗美援越后方国际医院，1976年援越任务结束后更为现名。2023年12月13日，中共中央总书记、国家主席习近平在河内同越共中央总书记阮富仲共同会见中越两国青年和友好人士代表，并发表了题为《赓续传统友谊，开创中越命运共同体建设新征程》的重要讲话，其中提到“广西桂林南溪山医院救助了5000多名受伤的越南战士”。

医院占地面积13.8万平方米，编制床位数1539张，可开放床位2020张，在职职工2100余人，其中高级职称500余人，博士研究生50人、硕士研究生300余人，设有临床科室49个，医技科室15个，现有国家级住培专业基地14个，研究生培养学科10个，自治区级重点专科（学科）20个，是广西博士后创新实践基地。拥有达芬奇手术机器人、全息数字超级迭代PET/CT、可视化四维影像引导医用直线加速器、hth100 手术机器人、高端科研型3.0T磁共振、体外膜肺氧合（ECMO）等先进医疗设备。医院大力推进“院有品牌、科有特色、人有专长”建设，现已建立心血管系统疾病、神经系统疾病、呼吸系统疾病等3个优势学科群。聚焦精准医学，建成达芬奇手术机器人微创外科中心、PET/CT疾病分子诊断中心、人工智能精准放射治疗中心、医学3D打印创新研究中心。成功开展达芬奇手术机器人辅助下的腔镜微创手术等多项国内先进诊疗技术。是国家胸痛中心认证医院、国家卒中中心认证医院、卫生部国际紧急救援中心网络医院、国家级流感监测网络哨点医院、中国心血管技术协作培训中心选定的小儿先天性心脏病技术协作单位、北京天坛医院微创hth100 技术推广中心、自治区卫健委授权农村儿童先天性心脏病接入及手术收治单位、自治区级产前诊断单位、广西互联网医疗建设慢病中心、广西高等医学院校A级教学医院、桂林国家旅游综合试验区重点医院、桂林市放射诊断质量控制中心、桂林市危重症新生儿救治中心、桂林市放射诊疗安全示范医院。

医院自2017年成为第二批国家级住院医师规范化培训基地，目前共有14个住院医师规范化培训专业基地，分别为内科、儿科、急诊科、神经内科、全科、重症医学科、外科、外科（hth100 方向）、骨科、妇产科、耳鼻咽喉科、麻醉科、放射科和超声医学科。医院重视过程管理，强调教学质量，在2021年参加广西住院医师（助理全科医生）规范化培训临床技能大赛，获得“手术组二等奖”、“非手术组三等奖”，在2023年获得“全科组二等奖”、“外科组三等奖”，2023年度住培结业考核通过率达98.75%。

医院医疗设备完善，师资力量雄厚，每年对全院住培师资进行培训，并积极组织住培带教老师参加国家级及区级师资培训，目前我院已拥有住院医师规范化培训师资证书的指导老师300余人，各专业基地设置全程导师制，为每位住培学员分配责任导师，负责学员培训过程中学习、工作、生活的全面指导。医院新建临床技能培训中心，占地面积3330㎡，涵盖内、外、妇、儿、急救及护理等模块，设有模拟ICU、模拟手术室、模拟产房、基础技能等实训室，并设有OSCE考站8个，集教学、培训、考核于一体，为住院医师提供良好的操作训练平台。另外，临床技能中心配备腔镜模拟器、腔镜器械、练习配套设备等，可以进行各种腔镜手术的训练，满足外科医师专科学习需要。

目前，医院严格落实“两个同等对待”，即“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。经培训合格的学员，可择优留院。

根据《广西壮族自治区住院医师规范化培训招收实施方案》（桂卫科教发〔2020〕6号）等文件精神，现面向社会公开招收2024年住院医师规范化培训学员95人，有关事项公告如下：

 

 

一、招收对象及条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2. 热爱医疗卫生事业，品德高尚，遵纪守法，具有正常履行培训岗位职责的身体条件。

3. 拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业(指临床医学类、口腔医学类)全日制本科及以上学历毕业生，或者已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书，需接受培训的人员。

4. 已毕业且履行就业协议的农村订单定向免费医学本科，均须参加住培，且只限定报考全科专业。

5. 外省(市区)符合我区招收相关条件者，如选择在我区报名参加住培，不得同时报考其他省份。录取后及培训期间退培者，三年内不得报考住培，具体要求及培训期间的待遇按照我区相关文件规定执行。

6. 有下列情况之一者，不予招收。

 （1）现役军人。

 （2）不履行就业协议的农村订单定向免费本科医学生规范化培训。

 （3）中途退培不满3年者，不得报考。

 （4）处于培训期间的住培医师，包括因各种原因尚在延长培训期的住培医师。

 （5）已经获得住培结业合格证的人员。

 （6）法律法规规定的其他情形。

 

二、招收专业及人数

序号	培训专业代码	专业基地名称	拟招收人数
1	0100	内科	16
2	0200	儿科	4
3	0300	急诊科	3
4	0600	神经内科	3
5	0700	全科	30
6	0900	外科	6
7	1000	外科（hth100 方向）	3
8	1400	骨科	6
9	1600	妇产科	3
10	1800	耳鼻咽喉科	2
11	1900	麻醉科	5
12	2200	放射科	6
13	2300	超声医学科	5
14	3700	重症医学科	3

 

三、报名程序

1. 报名时间：2024年4月15日-4月19日18:00

2. 报名方式：登录广西住院医师规范化培训平台进行报名（http://gxzp.gxws.cn/），具体操作流程见附件。

报考人员务必加入医院招收QQ群“2024年南溪山医院住培学员招收群”（QQ群号：737015097），关于报名及考试的相关消息会第一时间在群内通知，报考人员需密切关注。

3.报考专业：报考时申请人在培训基地内可选择不多于3个专业。

4.现场确认

（1）时间：2024年5月6日上午 8:30-12:00

（2）地点：南溪山医院教学科研综合楼1楼

（3）需提交材料：

①广西住培平台报名表原件1份。

②个人简历（PDF格式）；

③身份证复印件（PDF格式）；

④应届毕业生提供就业推荐表、成绩单扫描件、学信网应届毕业生学籍证明，非应届毕业生提供毕业证书和学位证书扫描件（PDF格式）；

⑤英语四级、六级合格证书扫描件（如有，PDF格式）；

⑥执业医师资格证书、执业证书扫描件（如有，PDF格式）；

以上材料电子版汇总在一个PDF文档内，在4月19日至4月24日期间发送至邮箱nxsyyjxglk[at]163[dot]com。 

 

四、招录程序

1.考试时间为2024年5月7日。

2.考试形式及内容

（1）理论考试：

理论考试为医学临床“三基”训练试题集 (医师分册) ， 内容医学基础及临床医学知识为主，题型为选择题，手机端考试。

（2）技能考试（三站式）：心肺复苏+体格检查+四大穿刺/外科换药。

（3）面试：临床思维、应变、表达能力、心理健康测评等（其中心理健康测试不计入复试成绩）。

具体考核时间及考核方案将通过QQ群通知。

3.录取：

根据考核结果及学习培训经历等综合得分，按“公开公平、择优录取、双向选择”原则确定拟招收名单，学员体检合格后进行招录确认，额满为止。未招满额的培训学科，根据报名人员自愿服从调剂培训方向进行重新调配。医院确定拟录取学员名单后在广西壮族自治区南溪山医院官网 (//www.ddmvp.com/) 和广西住院医师规范化培训管理平台公示7天，公示结束后将录取结果通知培训对象，拟培训学员与我院正式签订培训合同 (协议) 后正式录取。

 

五、培训待遇

1．无需缴纳培训费；

2. 培训期间薪酬标准参照培训基地同等条件的住院医师水平确定，享受五险一金等福利，按学员与培训基地签订的劳动合同（协议）执行。按规定发放各级政府财政补助、紧缺专业补助、住宿补贴、伙食补贴、奖励性绩效、值班补贴及医院工会福利等，以上各项待遇累加总额标准如下：

（1）社会学员：五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）由培训基地负责发放和缴纳，标准参照培训基地同等条件的住院医师工资水平确定。社会学员第一年工资绩效人均不少于5000元/月（未取得医师执业证书），第二年开始取得医师执业资格证书并独立值班后工资绩效人均不少于7500元/月。

（2）单位委托培养学员：培训期间人事(劳动)、工资关系不变，享受原单位同类人员的基本工资、岗位津贴和社会保障待遇，原单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师工资水平的部分由培训基地负责补齐，单位委托培养学员其工资福利和社会保险等待遇由原单位予以承担。

3．紧缺专业补助：全科订单定向和儿科学员享有财政专项补助10000元/年，对全科住培学员额外发放紧缺专业补贴1500元/月，对儿科、妇产科、急诊科、重症医学科住培学员额外发放紧缺专业补贴500元/月。

4. 住宿补贴：医院发放住宿补贴200元/月，不提供住宿。

5. 伙食补贴：医院发放餐补220元/月。

6. 年终绩效：根据医院当年的年终绩效方案政策，发放学员年终绩效。

7. 其他补助：培训科室可根据培训对象工作表现和工作情况给予科室奖励性绩效。

8. 评优评先：医院每年评选优秀住培学员并进行表彰，发放奖励标准1000元/人。

9．工会福利：社会学员可自愿加入医院工会组织，与在职职工一样享受工会各项福利，如：住院慰问、困难帮扶、健康保险、生日礼物、逢年过节慰问、参加工会各种文体活动及相关福利等。

10. 健康体检：住培学员第二年起享受每年一次免费体检。

 

广西壮族自治区南溪山医院住培学员待遇执行标准（社会人身份）

固定收入	待 遇 项 目	执 行 标 准
	工资	本科2979元/月，硕士3162元/月，博士3328元/月
	紧缺专业补贴	全科：1500 元/月；儿科、妇产科、急诊科、重症医学科：500元/月
	财政专项补助	全科：10000元/年，儿科：10000元/年
浮动收入	奖励性绩效	参考轮转科室的绩效方案，依据住院医师轮转临床的执业资质、临床能力、业务水平、工作量化、综合表现
	夜班费	能独立值班或者在执业医师指导下参与跟值夜班，可按照本院住院医师执行同等标准
	年终绩效	根据医院当年的年终绩效方案政策，发放学员年终绩效
条件保障	社保“五险”	按自治区社保缴纳标准执行，单位缴纳部分由医院支出，个人缴纳部分从个人基本工资中代扣
	住房公积金	按本院职工同等比例标准执行，单位与个人缴存比例均为12%
	住宿补贴	不提供住宿，发放住房补贴200元/月
	伙食补贴	培训期间伙食补贴220元/月
医院福利	健康体检	医院第二年开始为参加培训的住院医师提供免费健康体检一次
	带薪休假	参照本院员工请休假管理规定享受同等休假标准
	年度评优	培训满一年的住培学员在培训期间可参与年度评优，奖励标准1000元/人
	工会待遇	自愿加入医院工会者可享受工会待遇
	留院聘用	为能力突出表现优秀的结业住院医师优先提供留院聘用选拔机会

 

六、培训保障措施

1. 人事档案：社会化学员签订培训劳动合同，人事档案自行到桂林市人才交流中心托管，连续计算工龄。单位委托培养学员签订委培协议。

2. 统一办理执业医师考试及注册管理手续。

3. 在培期间可参加桂林医学院同等学力申硕。

4. 免费使用临床技能中心，图书馆电子资源等教学设施。     

5. 培训结束后可择优留院工作，并向区内各大医院推荐。

6. 完成住院医师规范化培训并考核合格者，颁发由国家卫生健康委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。

 

七、学员权利责任与义务

1. 遵守国家法律、法规，认真学习卫生相关法律法规，遵守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，依法执业。

2. 遵守医院各项规章制度，严格执行医院的管理规定和诊疗流程，避免医疗事故的发生。

3. 努力学习，扎实工作，完成《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》规定的学习内容，按计划完成专业基地要求的管床、病种数和技能操作数等教学指标轮转。

4. 按时参与并通过医院组织的各类临床理论考试、基本技能考核或其他相关考试考核。

5. 通过医师资格考试及住培结业考核。

八、联系方式

联系人：蒋老师、黄老师、周老师

联系电话：0773-7599291（工作日：上午8点-12点，下午14点30分-17点30分）

地址：桂林市象山区崇信路46号南溪山医院门诊2号楼3楼住院医师规范化培训管理办公室